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【新会计法系列解读之四】健全完善新时代会计工作组织方式 更好服务经济社会高质量发展——新会计法系列解读之四
發(fā)布時(shí)間:2024-08-06   來(lái)源:   部門(mén):甘肃省注册会计师协会   瀏覽次數(shù):515

來(lái)源:會(huì)計(jì)司 202482

第十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十次會(huì)議表決通過(guò)《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法〉的決定》,對(duì)第三十六條第一款進(jìn)行了修改,除設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)崗位、委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的代理記賬機(jī)構(gòu)外,允許以國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)規(guī)定的其他方式組織會(huì)計(jì)工作。

本條修改主動(dòng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)新變化,突出問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,對(duì)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展實(shí)踐過(guò)程中成熟的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié),固化上升為法律,健全完善了會(huì)計(jì)工作組織方式,有利于進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、提升財(cái)會(huì)監(jiān)督效能。

一、提高站位,深刻認(rèn)識(shí)健全完善新時(shí)代會(huì)計(jì)工作組織方式的重要意義

1985年121日,第六屆全國(guó)人大常委會(huì)第九次會(huì)議通過(guò)的第一部會(huì)計(jì)法,即明確了設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)工作組織方式,在規(guī)范會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序等方面發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。當(dāng)前,我國(guó)進(jìn)入新發(fā)展階段,會(huì)計(jì)工作面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn),有必要健全完善新時(shí)代會(huì)計(jì)工作組織方式,推動(dòng)會(huì)計(jì)工作更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)健全完善新時(shí)代會(huì)計(jì)工作組織方式是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)新變化的必然要求。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)。新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。當(dāng)前,在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的推動(dòng)下,新質(zhì)生產(chǎn)力正迎來(lái)突破性發(fā)展時(shí)期,新的創(chuàng)新組織模式和科技創(chuàng)新范式加速變革。比如,依托于人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)而產(chǎn)生的新型商業(yè)模式,企業(yè)集團(tuán)、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、投資基金等不同類(lèi)型的組織形式,國(guó)庫(kù)集中支付、政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告、政府采購(gòu)等財(cái)稅體制改革方式等。這些都深刻影響著會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的方向,會(huì)計(jì)工作在職能范圍、處理流程、工具手段等方面發(fā)生重大變化,會(huì)計(jì)工作組織方式需要相應(yīng)拓展創(chuàng)新。健全完善新時(shí)代會(huì)計(jì)工作組織方式,是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新趨勢(shì)的必然要求,也是推動(dòng)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的有力支撐。

(二)健全完善新時(shí)代會(huì)計(jì)工作組織方式是有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中明確指出,要加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的高水平狀態(tài)和最優(yōu)狀態(tài),離不開(kāi)高效率的資源配置,離不開(kāi)高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。目前,基層單位會(huì)計(jì)人才有限、專(zhuān)業(yè)能力薄弱、內(nèi)部管理欠缺、核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,在一定程度上阻礙了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的進(jìn)程。健全完善新時(shí)代會(huì)計(jì)工作組織方式,賦予單位自主管理權(quán)限,允許根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要選擇最優(yōu)的方式開(kāi)展會(huì)計(jì)工作,有利于更好發(fā)揮新階段新技術(shù)條件下會(huì)計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)模化、高效化優(yōu)勢(shì),在促進(jìn)單位降本增效的同時(shí),進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。這是堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想,充分反映行業(yè)發(fā)展需求的直接體現(xiàn),有助于發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)宏觀經(jīng)濟(jì)管理和市場(chǎng)資源配置的基礎(chǔ)性作用,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

(三)健全完善新時(shí)代會(huì)計(jì)工作組織方式是持續(xù)提升財(cái)會(huì)監(jiān)督效能的有力舉措。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次就加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律作出重要指示批示。20232月,中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》,明確提出要進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部監(jiān)督、強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律剛性約束。健全完善新時(shí)代會(huì)計(jì)工作組織方式,建立權(quán)責(zé)清晰、約束有力的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度和內(nèi)部控制體系,通過(guò)對(duì)資金資產(chǎn)的集中統(tǒng)一管理,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)行為、財(cái)務(wù)管理、公權(quán)力行使等的監(jiān)督和制約,能夠有助于推動(dòng)防范財(cái)務(wù)造假、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)等突出問(wèn)題,有利于進(jìn)一步提升財(cái)會(huì)監(jiān)督工作質(zhì)效,維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公共利益。

二、立足實(shí)踐,準(zhǔn)確把握新時(shí)代會(huì)計(jì)工作組織方式的創(chuàng)新變革

實(shí)務(wù)工作中,為科學(xué)、合理地組織會(huì)計(jì)工作,單位會(huì)結(jié)合自身業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模、會(huì)計(jì)工作復(fù)雜程度、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置要求、信息化建設(shè)應(yīng)用等多方面情況,決定選擇適合的會(huì)計(jì)工作組織方式。

目前,會(huì)計(jì)工作的組織方式形式多樣,多數(shù)行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位,都設(shè)置了專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)辦理本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),如財(cái)務(wù)部(處、科、股)、會(huì)計(jì)部、計(jì)財(cái)部、財(cái)會(huì)部等;部分體量較小的單位,受機(jī)構(gòu)編制或業(yè)務(wù)規(guī)模所限,往往選擇將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)并入其他職能部門(mén),相應(yīng)配備會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員,或者委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬。

此外,也有一些單位為了滿(mǎn)足新時(shí)代深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的政策要求和實(shí)踐需要,積極探索出企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)、行政事業(yè)單位集中核算、村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)等新型會(huì)計(jì)工作組織方式。

(一)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式。

一是大型企業(yè)集團(tuán)面臨管理難題。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,不少大型企業(yè)已逐漸成長(zhǎng)為綜合性的企業(yè)集團(tuán)。隨著全球化、區(qū)域化經(jīng)營(yíng)腳步的加快,企業(yè)集團(tuán)規(guī)模不斷發(fā)展壯大,分子公司日益增多,分散式的組織形式造成規(guī)模不經(jīng)濟(jì)、管理成本居高不下、集團(tuán)管控難度大、政策執(zhí)行力差、機(jī)構(gòu)員工冗雜等系列問(wèn)題。二是企業(yè)集團(tuán)大力推動(dòng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)變革。為解決上述問(wèn)題,企業(yè)集團(tuán)以財(cái)會(huì)工作為基礎(chǔ),上下整合集團(tuán)總部及各級(jí)分子公司的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),左右聯(lián)通業(yè)務(wù)、財(cái)會(huì)、人事、信息管理等職能部門(mén),形成了財(cái)務(wù)共享服務(wù)的管理模式。財(cái)務(wù)共享服務(wù)的核心內(nèi)容,是企業(yè)依托現(xiàn)代信息技術(shù)建立運(yùn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,通過(guò)統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)流程、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制等財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),將分散于下屬分子公司重復(fù)性高、易于標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程再造,交由財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心統(tǒng)一集中核算處理。同時(shí),將財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心作為連接前臺(tái)和后臺(tái)的中樞管理系統(tǒng),推動(dòng)對(duì)企業(yè)多部門(mén)、各業(yè)務(wù)、全流程的一體化管理。三是財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式成效顯著。近年來(lái),設(shè)立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心已成為大型企業(yè)集團(tuán)的普遍現(xiàn)象,有力提升了企業(yè)治理現(xiàn)代化水平。一方面,提升了內(nèi)部管理效能。重塑企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程,利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù),集中產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),將財(cái)務(wù)延伸到企業(yè)價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)業(yè)財(cái)稅深度融合,有效輔助企業(yè)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管控、戰(zhàn)略決策、融資管理等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)由會(huì)計(jì)核算向價(jià)值管理、由職能管理向協(xié)同共享、由事后監(jiān)督向源頭治理的轉(zhuǎn)變;另一方面,節(jié)約了運(yùn)營(yíng)成本。集中會(huì)計(jì)核算和電子化報(bào)銷(xiāo)入賬歸檔,大大節(jié)約了人工、打印、系統(tǒng)等管理運(yùn)營(yíng)成本,解決了重復(fù)投入和效率低下問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)釋放更多人力物力投入到產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、決策支持等高附加值工作之中。

(二)行政事業(yè)單位的集中核算模式。

一是基層行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作力量配備有限。行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作是財(cái)政的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作,其工作開(kāi)展情況直接影響單位職能履行、預(yù)算資金管理和財(cái)政治理效能。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,現(xiàn)代財(cái)稅制度不斷健全,財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革和政府會(huì)計(jì)改革等深入推進(jìn),對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作提出了新的更高要求。基層行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作仍存在一定差距,面臨著人員配備不足、專(zhuān)業(yè)能力偏低、監(jiān)管手段欠缺、信息化程度不高等問(wèn)題短板。二是財(cái)政部門(mén)積極探索對(duì)行政事業(yè)單位的集中核算。為契合改革目標(biāo)和實(shí)踐需求,部分地方財(cái)政部門(mén)通過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付和會(huì)計(jì)核算工作的有機(jī)結(jié)合,打造了對(duì)行政事業(yè)單位進(jìn)行集中核算的新模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)本地區(qū)預(yù)算單位會(huì)計(jì)工作的全覆蓋統(tǒng)一管理。集中核算的主要形式為,依托預(yù)算管理一體化系統(tǒng),全面貫通預(yù)算支付和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)鏈條,統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理規(guī)范和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各級(jí)預(yù)算單位的資金資產(chǎn)進(jìn)行集中管理,統(tǒng)一處理支出審核和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。三是集中核算模式提供有力支撐。集中核算模式為行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作提供了有力支撐,核算統(tǒng)一規(guī)范、審批集中高效、支付安全快捷、監(jiān)管?chē)?yán)格有力,推動(dòng)財(cái)政監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng),在規(guī)范單位財(cái)會(huì)工作、保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的同時(shí),有效杜絕貪污浪費(fèi)、挪用截留、違規(guī)支付資金等現(xiàn)象,有利于提高財(cái)政資金使用績(jī)效和推動(dòng)財(cái)政政策落地落實(shí),對(duì)于加快政府職能轉(zhuǎn)變、提升政府治理現(xiàn)代化水平具有重要意義。

(三)村級(jí)組織的村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)模式。

一是村級(jí)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)薄弱。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、規(guī)范農(nóng)村基層會(huì)計(jì)工作是加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理,推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的重要基礎(chǔ)。長(zhǎng)期以來(lái),村級(jí)組織(村集體經(jīng)濟(jì)組織和村民委員會(huì))的財(cái)會(huì)工作基礎(chǔ)較弱、人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)偏低、內(nèi)部管理不規(guī)范、通訊交通不便等問(wèn)題,制約著村級(jí)會(huì)計(jì)制度有效執(zhí)行和村級(jí)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。二是各地廣泛采用村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)模式。在推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)程中,各地立足實(shí)際、積極實(shí)踐,探索出由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)代理服務(wù)機(jī)構(gòu))為村級(jí)組織代辦會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)這一有益做法。即村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù),也稱(chēng)“村賬鄉(xiāng)管”。代理服務(wù)主要采取自愿委托管理的形式,按照村民自治、村務(wù)公開(kāi)、民主管理、加強(qiáng)監(jiān)督的原則,實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)與村級(jí)資金的雙委托管理,維持村級(jí)組織各項(xiàng)資金的所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)和收益權(quán)“四權(quán)”不變。代理服務(wù)機(jī)構(gòu)在接受委托后,各行政村不再設(shè)會(huì)計(jì)和出納,只配備報(bào)賬員,其資金由代理服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)自愿簽訂的委托協(xié)議,以及會(huì)計(jì)法及《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)要求進(jìn)行統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一資金賬戶(hù)、統(tǒng)一報(bào)賬時(shí)間、統(tǒng)一報(bào)賬程序、統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)一檔案管理“五個(gè)統(tǒng)一”。三是村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)模式大有可為。村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)是農(nóng)村基層實(shí)踐工作的創(chuàng)新,是管理農(nóng)村財(cái)務(wù)、強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效模式,是服務(wù)鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。代理服務(wù)模式較好地解決了當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作存在的突出問(wèn)題,改善了農(nóng)村黨群干群關(guān)系,對(duì)規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,提高集體資金使用效率,節(jié)約村級(jí)財(cái)務(wù)核算成本,確保財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)落到實(shí)處,促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)等起到了積極作用。

三、著眼未來(lái),按照新會(huì)計(jì)法要求共同推動(dòng)會(huì)計(jì)工作組織方式健全完善和作用發(fā)揮

新會(huì)計(jì)法的發(fā)布實(shí)施,為會(huì)計(jì)工作組織方式的健全完善強(qiáng)化了法律依據(jù)。各地區(qū)、各部門(mén)、各單位要切實(shí)提高站位,按照新會(huì)計(jì)法精神,立足牢基礎(chǔ)、促規(guī)范、強(qiáng)支撐,從完善配套制度、注重內(nèi)部管理、加強(qiáng)信息化建設(shè)、強(qiáng)化人才培養(yǎng)等方面,共同推動(dòng)會(huì)計(jì)工作組織方式持續(xù)健全完善,更好發(fā)揮提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、提升財(cái)會(huì)監(jiān)督效能的支撐作用。

(一)健全完善配套制度,為會(huì)計(jì)工作組織方式實(shí)施提供政策指引。財(cái)政部將積極推動(dòng)修改完善《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等會(huì)計(jì)法配套規(guī)章制度,會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定規(guī)范村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作的指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步明確和細(xì)化會(huì)計(jì)工作組織方式及有關(guān)要求。地方財(cái)政部門(mén)要抓緊做好本地區(qū)涉及新會(huì)計(jì)法修改內(nèi)容的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件等的清理工作,與會(huì)計(jì)工作組織方式新要求不一致的,要及時(shí)進(jìn)行修改;要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),從系統(tǒng)內(nèi)干部職工、會(huì)計(jì)主體相關(guān)人員、社會(huì)公眾三個(gè)層面,通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的全面培訓(xùn),確保各單位嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)工作組織方式有關(guān)規(guī)定開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。

(二)注重優(yōu)化內(nèi)部管理,為會(huì)計(jì)工作組織方式實(shí)施營(yíng)造良好環(huán)境。各單位作為會(huì)計(jì)工作組織方式的實(shí)施主體,要嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)法及配套制度要求,明確單位負(fù)責(zé)人是單位會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任人,建立健全內(nèi)部管理規(guī)范,選擇適合本單位發(fā)展實(shí)際的會(huì)計(jì)工作組織方式。采取自行組織方式的單位,要設(shè)置獨(dú)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)崗位并指定會(huì)計(jì)主管人員;采取委托代理方式的單位,要與受托人在相互協(xié)商的基礎(chǔ)上依法簽署委托合同,明確雙方的責(zé)任和義務(wù);采取集中核算或財(cái)務(wù)共享服務(wù)方式的單位,要重塑管理架構(gòu)和職責(zé)分工,明確具體承擔(dān)會(huì)計(jì)工作的職能部門(mén),推動(dòng)會(huì)計(jì)工作程序化、規(guī)范化開(kāi)展。

(三)加強(qiáng)信息化建設(shè),為會(huì)計(jì)工作組織方式實(shí)施提供技術(shù)支持。財(cái)政部將聯(lián)合有關(guān)部門(mén)修改完善會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范、會(huì)計(jì)軟件功能規(guī)范等配套規(guī)章制度,建立健全并推廣應(yīng)用覆蓋會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)輸入、處理、輸出等各環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),加快推動(dòng)單位會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。各單位要根據(jù)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際需要,充分運(yùn)用各類(lèi)信息技術(shù)開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化建設(shè),提升會(huì)計(jì)工作自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化水平,推動(dòng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的一體化,強(qiáng)化業(yè)財(cái)深度融合,形成可拓展、可聚合、可比對(duì)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享與分析利用,有效發(fā)揮會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)提升管理效能和服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的作用,以數(shù)字賦能會(huì)計(jì)工作組織方式的優(yōu)化完善和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(四)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),為會(huì)計(jì)工作組織方式實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)保障。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要圍繞新時(shí)代推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作組織方式的新要求,探索新的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)思路,建立健全會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試和職稱(chēng)評(píng)審、繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等教育培訓(xùn)體系,抓好會(huì)計(jì)人員能力評(píng)價(jià),提升人才使用效能,著力打造符合新時(shí)代要求的政治型、職業(yè)型、專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型、國(guó)際型會(huì)計(jì)人才,有效發(fā)揮會(huì)計(jì)人才資源對(duì)會(huì)計(jì)工作組織方式的支撐保障作用。會(huì)計(jì)人員既要學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)法律法規(guī)、準(zhǔn)則制度、內(nèi)部控制規(guī)范等專(zhuān)業(yè)知識(shí),也要熟悉人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)等前沿?zé)狳c(diǎn),注重構(gòu)建與新發(fā)展理念相適應(yīng)的知識(shí)體系,持續(xù)保持專(zhuān)業(yè)勝任能力,全面提升自身素質(zhì)。

欲筑室者,先治其基。會(huì)計(jì)工作組織方式是做好會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)載體,是充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保障,是確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整的決定因素。各地區(qū)、各部門(mén)、各單位要主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展新形勢(shì)、實(shí)踐發(fā)展新要求,以貫徹落實(shí)新會(huì)計(jì)法為抓手,持續(xù)健全完善科學(xué)高效、貫通協(xié)調(diào)的新時(shí)代會(huì)計(jì)工作組織方式,助力會(huì)計(jì)工作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)秩序作出更大貢獻(xiàn)。

原文鏈接:http://kjs.mof.gov.cn/zhengcejiedu/202408/t20240802_3941001.htm



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